さいたま市で就労支援を利用するなら【アイトライさいたまセンター】～一般就労に向けた支援サービス「就労訓練事業」って？～

長期離職者や精神・身体に障害を持っている方など、すぐに一般の企業で働くことが難しい場合には「就労訓練事業」という制度を使って、一般就労に向けた就労支援を受けることが出来ます。就労に困難を抱える方を利用者として受け入れ、一人ひとりの状況に応じて就労の機会を提供しつつ生活面や健康面もサポートする事業です。

利用者は、雇用契約を締結した上で支援付き就労をする「雇用型」と雇用契約を締結せずに訓練として就労体験を行う「非雇用型」のどちらかで就労に向けた訓練を行います。雇用型では、賃金支払いや安全衛生、労働保険の取り扱いなどは一般労働者と同じですが、就労時間や遅刻・欠勤については柔軟に対応出来て、比較的簡単な作業であることが特徴です。

一方、非雇用型は、作業量が自分で選択出来るなど自由度が高く、就労支援担当者による支援や指導を受けながら訓練を進めます。体調や気分の変化が大きい利用者でも、自分のペースで進められるのが非雇用型の特徴です。

しかし、どちらも一人ひとりの状況に合わせてステップアップしていき、最終的には一般の従業員と同じ働き方が出来るようになることを目標としています。どちらの形態でスタートするかは、利用者の希望や受け入れ事業所の意向などから自立相談支援機関が判断し、行政による支援決定で確定します。さいたま市の就労支援は【アイトライさいたまセンター】へご相談ください。

さいたま市で就労支援を行っている【アイトライさいたまセンター】では、障害者の方が単に就職するだけではなく、長く勤められることを重視したサポートを行っています。

そのため、就労に向けたパソコンスキルやビジネスマナーはもちろん、就労に適した生活力を身につけるための生活リズムのチェックや定期的なカウンセリングの実施などで心身の状態を向上させるサポートも行います。

看護師・社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタントといった専門知識を持つスタッフがサポートするため、就労に対して不安を抱えている方も安心です。

見学・相談は随時承っていますので、さいたま市で就労支援を検討中でしたら【アイトライさいたまセンター】へお気軽にお問い合わせください。