就労に役立つセミナーや相談支援はさいたま市の【アイトライ浦和センター】へ～対人スキルを磨くために必要なこと～

就労する上で人との関わりは避けられません。

しかし、精神障害や発達障害を持った方はコミュニケーションスキルが低く、トラブルによって仕事を続けることが難しくなることもあります。

長く働き続けるためにも、セミナーや相談支援を活用して対人スキルを磨きましょう。

相手の話を最後まで聞き、理解すること

仕事では上司の指示を受けて行動する必要がありますが、精神障害や発達障害を持った方は相手の話を最後まで聞くのが難しいこともあります。

さいたま市の【アイトライ浦和センター（旧：アイトライさいたまセンター）】では、新聞記事をテーマに議論を行う「新聞読解」というプログラムで、相手の意見を聞き理解する訓練を行っています。

自分の考えや気持ちを主張すること

障害を持った方が就労する際には、配慮してほしいことなどを自分から職場に伝えていく必要があります。

自身の考えや気持ちを主張するのが苦手な方もいらっしゃいますが、より働きやすい環境を作るためにも、しっかりと職場側に伝えるようにしましょう。

挨拶やお礼、謝罪などを行うこと

職場内での気持ちのいい挨拶や、必要に応じたお礼・謝罪がスムーズな対人関係につながります。

【アイトライ浦和センター】では、対人関係を円滑にする言葉かけが行えるようソーシャル・スキル・トレーニング（SST）を取り入れて、周りの人と協調性を保つことが出来るよう訓練を行っています。

就労に関する相談支援はさいたま市で就労・復職支援を行っている【アイトライ浦和センター】にお任せください。

さいたま市の【アイトライ浦和センター】は、精神保健福祉士やキャリアコンサルタントなどの資格を持ったスタッフが多数在籍しているため、不安や悩みについて適切な相談支援を行うことが出来ます。

相談や見学は随時受け付けていますので、利用開始前に見学や体験を希望される方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。