コラム– archive –

就労支援B型は、障害や難病のある方が利用できる障害福祉サービスの一つです。一般企業での雇用契約による就労が難しい方に、働く機会と生産活動の場を提供しています。利用者は自分のペースで働きながら、就労に必要な知識やスキルを身につけることが可能...

就労支援A型は、障害のある方が雇用契約を結んで働くことができる福祉サービスです。一般企業への就職に向けた訓練の場としても活用されており、年々利用者が増加しています。この記事では、就労支援A型の基礎知識から利用方法、具体的な支援内容までを詳...

障害のある方や難病のある方が自分らしく働けるよう手助けをする仕組みがあります。それが「就労支援」です。この仕組みは、多くの人の夢を実現するための大切な役割を果たしています。 就労支援には、「就労移行支援」や「就労継続支援」など、いくつかの...

就労定着支援は、障害のある方が安心して長期的に就労を継続できるよう支援する福祉サービスです。2018年4月に開始されたこの制度は、一般企業で就労する障害者を継続的にサポートします。就労移行支援や就労継続支援とは異なり、実際に職場に入った後の支...

障がいのある方が一般企業で働くことを目指す際に利用できる「就労移行支援」という制度があります。この制度は、障がいのある方の就職をさまざまな面からサポートします。この記事では、就労移行支援の仕組みや内容、利用方法について分かりやすく解説し...

障害がある方の就労をサポートする制度として、「障害者就労支援」があるのをご存知でしょうか。この支援には、就労移行支援や就労継続支援A型・B型など、いくつかの種類があります。それぞれのサービスには特徴があり、利用者の状況や目標に合わせて選ぶ...

障がいのある方の就労をサポートする「就労定着支援」をご存じでしょうか。2018年4月に始まったこの障がい福祉サービスは、一般企業で働く障がいのある方々を継続的にサポートする新しい仕組みです。 就労移行支援や就労継続支援とは異なり、実際に企業で...

リワーク支援とは、「return to work（仕事に戻る）」を略した言葉で、心の健康上の理由で休職している方が職場に安全に戻るためのプログラムです。うつ病などの精神的な不調で休職した方に対して、医療機関や専門施設が行う復職支援の取り組みを指します...

うつ病は誰にでも起こりうる病気です。仕事をしている人がうつ病になると、日常生活だけでなく職場での活動にも大きな影響が出ることがあります。この記事では、うつ病の症状や仕事への影響、うつ病と診断された場合の対処法、利用できる支援制度について...