就職活動の進め方⑥

スタッフのｋです。本日の就職活動の進め方は、面接に良く出る質問のロールプレイ

を中心にセミナーを行いました。質問内容は、前職の仕事内容は？入社したらどんな

貢献ができるか？当社の印象は？今まで経験した困難をどのように乗り越えたか？仕

事上のモットーは？退職後のブランクの期間何をしていたか？です。

これら、5つの質問に対して、参加者を面接官と応募者に分けて、面接場面を想定し

て1対1でそれぞれ1分～1分半回答してもらいました。その後、面接官役の人には、

応募者役の人の回答について良い点やアドバイス等を行ってもらいました。次に、面

接官役と応募者役を交代して、同じことを行ってもらいました。

一人二役を次々にこなすことによって、良い頭の回転の訓練になったようです。また、

面接官役をこなすことによって、少しでも面接官の考えていることを理解して頂けた

かなと思っています。