就労移行支援
アイトライでは、就職ができればどこでもよいという考えではなく、本人が希望する職種や長所を生かせる仕事に就けるように支援することを重視しています。
昨日の新聞読解は【TELハラ】についての記事でしたが、最近なんでもハラスメントがついて過敏に反応しすぎているような気がします。
明確なパワハラ、セクハラならともかく、今回の案件に関しても、要は当事者間の意思疎通の齟齬で発生しているのではと感じます。
ハラスメントという言葉が便利な言葉として活用されているだけで、お互いにちょっとコミュニケーションをとって歩み寄れば些細な問題として解決しそうです。
といっても、意思をお互いに明確に伝え合うという事は案外難しいものなので自分もこれからハラスメントと呼ばれないよう気をつけていきたいです。
※Uさん、いつも読みやすいブログ記事を作成して頂きありがとうございます!
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